日前，白（bái）銀集團的50多位內訓師分別收到了來自（zì）培訓中心的新春賀卡和數額不等（děng）的授課補助。這是白銀集團進一步加強內訓師隊伍建設的一項舉措。2020年，白銀集團共有1.32萬次職工參加各類培訓。

白銀集團作為甘肅（sù）省大型（xíng）國企產業工人隊伍建（jiàn）設改革工作（zuò）項目試點單位之（zhī）一，近年來不斷創新（xīn）工作機製，持續加強職工教育培訓，暢通職業發展通道，完善技能人才評價體係，深入（rù）推進產業工人隊伍建設改革。2020年，白（bái）銀集團組建成立培訓中心，不斷探索“互聯網（wǎng）+”遠程培訓新模式，推行（háng）“課堂講授+現場教（jiāo）學（xué）+討論交流”“集中培訓+網絡學習+實踐鍛（duàn）煉”的立體化（huà）培（péi）訓（xùn），建設集師（shī）資隊伍、教學內容、傳播渠道、培訓對（duì）象為一體（tǐ）的（de）多元學習平台，滿足個性化學習需求，為產業工人教育培訓搭建了學習（xí）平台、創造了良好環境。

白銀集（jí）團培（péi）訓中心主任李景潤（rùn）說：“培訓是企業給職工的*好福利。2020年，白銀（yín）集團首批選聘內訓師（shī）241名（míng），全年參與（yǔ）授課的內訓師有50人，組織（zhī）開展內訓項目21項、外訓項目11項、網絡培訓項目28項，共計培訓職工13200餘人次。”

據悉，白（bái）銀集團是甘肅省職業技能等級認定試點企業之一，可為84個職業168個工種依據標準自主開（kāi）展（zhǎn）職業技能等級認定。2020年9月，白銀集團對14個職業（yè）、29個工種的（de）444名職工（gōng）進行了首批職業技（jì）能等級認（rèn）定。

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